終業間近になって、急な雨のように降ってくるのが「残業」。そんなとき、「デート」の予定が入っていたらどうする？

日本生産性本部が、例年実施している「新入社員『働くことの意識』調査」（2015年度、7月9日公表）によると、「デートの約束があった時、残業を命じられたら、あなたはどうしますか」という質問に対し、
「デートをやめて仕事をする」は80.8％、「ことわってデートをする」が19％と、8割の新人が「プライベートな生活よりも仕事を優先する」と答えた。
一方、「デート派」も、4年連続で増加している。新人たちの意識に、少しずつ「仕事より恋愛を優先したい」との意識が芽生えている・・・のか!?

■「残業よりデート」派は19％

「だから！　どうして！　デートのある日に限って！　残業なのだ！？＼（^o^）／」、「明日は残業ありませんよーに。デートなのです」――ツイッターを見ると、若手社員らとおぼしきアカウントからの、切実な投稿が多々見つかる。
「残業でデートなくなりました、おつかれさまですー」など、おおむね「デート」と「残業」はトレードオフ、と考えられているようだ。

冒頭の「新入社員『働くことの意識』調査」によると、「デートの約束があった時、残業を命じられたらどうするか」との問いに対し、15年度の新人で「デートを選ぶ」割合は、19％と、約5人に1人だった。
11年度調査では、「デート派」は、わずか12.5％だったが、それ以来、4年連続で上昇。今回調査で、2割に近づいた。一方で「残業派」は、2011年の87％から、じりじりと減少している。
新人たちの意識が、少しずつ「プライベート寄り」になっていると、みることもできる。

調査結果を見て、ツイッターでは、新人たちのプライベート志向の高まりを、
「これで権利だけは主張するんだよな～。┐（´д`）┌やれやれ・・・」と、嘆く向きもあったが、「残業派が圧倒的でありながらも、デート派もじわじわ。ワークライフバランス。デートも大切だからね！」と、理解を示す声もあった。

そうなのだ。ここ4年は「残業よりデート派」がやや増加しているが、長期的なデータをみると、「デート」と答える最も高かったのは、今から24前の、1991年。
なんと、約4割の新人が、「残業を命じられても、断ってデートへ行く」と答えていたのだ！　今の新人たちの、2倍近い割合だ。

■「仕事よりもデート優先のおっさんのが多いよ」

1991年度の新入社員たちは、今、40代後半。ツイッターでは、「仕事よりもデート優先のおっさんのが多いよ。半休とか、空き時間にとか。いや、本当多いよ!?　笑」との意見もあった。
日本生産性本部のデータでは、「デート派」が4割で最高だった1991年度以降、「残業よりデート」を選ぶ新入社員は減少し続け、2011年度（12.5％）で、底を打っている。

ツイッターでは、新人や若手のものと思われるアカウントが、「残業を断っただけで『デート』と思われて困る！」とつぶやく様子も、結構見つかった。

「今日は残業せずにダッシュで職場を出たので、先輩にデートか?!と誤解をされた」という声もあれば、「残業断ると『◯◯ちゃん今日はデートだって～』って言ってくるのほんとやめて欲しい」との声も。
さらには、「仕事終わった瞬間、ダッシュでロッカー戻ったから『デートか？』と上司に言われる始末。映画見に行くなんて言えない・・・」という人もいた。

「上司に『こんな土曜日に遅くまで仕事するんじゃなくて、さっさと帰ってデートでもしてろ』とか言われた。くそう！」という人もいる。上司の皆さん、若手社員といえば皆がデート優先、というわけではないんですよ・・・（KH）

限られた人生なのに

だからといって平常時も慢性的に残業させて、
通常業務へのモチベーションまで低下させるのは愚かとしか言いようがない。

長期的にみたら、しっかり休んでプライベート充実させたほうが生産性あがる