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「男性も8割が出産休暇を!」 閣議決定

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1: coffeemilk ★ 2015/03/20(金) 15:45:36.28 ID:???*.net
テレビ朝日系(ANN) 3月20日 11時57分配信

 政府は、男性の育児休暇の取得促進など、男性も育児に参加するよう意識改革を求めた少子化社会対策大綱を閣議決定しました。

 (政治部・中西志帆記者報告)
 5年ぶりに見直された今回の大綱は、これまでの「子育て支援」中心ではなく、初めて結婚にも触れ、出産・育児まで通した対策が特徴です。
2020年の数値目標として、妻の出産直後に男性の80%が休暇を取れるようにすることや、今は2%にとどまっている男性の育児休業取得率を13%にすることなどを定めました。

また、結婚につながる出会いの場を提供する自治体を政府も支援するほか、3人以上の子どもを持てる環境を整備するため、保育料無料などの負担軽減策を検討するとしています。

 有村少子化担当大臣:「現在の我が国の少子化の状況は、社会経済の根幹を揺るがしかねないという危機感を持って、少子化対策に全力で取り組みます」

 もはや「危機的状況」と指摘される少子化対策が“絵に描いた餅”とならないよう、男性も企業も含めた意識改革が求められています。

ソース元に動画あり
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20150320-00000025-ann-pol


引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1426833936/

28: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 16:04:13.08 ID:3RT10SSz0.net
>>1
まずはバイト・派遣社員から

138: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 22:52:31.31 ID:jTcZj9Iu0.net
>>1
休めるなら休みたいよ。
でも、自営業や個人商店の人はどうするの?

140: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 22:59:36.51 ID:pFc8zg7nO.net
>>1
こんなこと決めるくらい暇なんだなw

3: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:46:18.91 ID:m1PPSUWr0.net
なるほど
男の8割が出産すれば少子化改善になるしな!!

4: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:46:59.36 ID:cirPYmxU0.net
俺もさっきからケツからなにか産まれそうなんです!
クソったれ!こんなんじゃあ仕事になんねー!今日も会社休んでいいですか?

5: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:47:01.32 ID:Fk9lTp8k0.net
どんだけ暇な仕事なんだよw

6: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:47:49.56 ID:hUEdgKqU0.net
まずは公務員が率先してやります

39: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 16:20:15.53 ID:9FSZxHgZ0.net
>>6
これ

122: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 21:07:23.87 ID:oiKXJL1D0.net
>>6
女性公務員はすでにw

〇とある女性教師

・出産

・3年間育児休暇

・育休終了間際にまた出産

・連続3年間育児休暇

・教え子はとっくに卒業しました

働かない公務員w

7: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:47:56.50 ID:nIMknqHc0.net
企業が妻の出産の際に10万円くらいの祝い金出せば休むだろ。

金出さないから休めない。

129: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 21:38:53.31 ID:7d8qkw+20.net
>>7
現状でも会社の負担が大きいのに何を求めてるんだよ
そこは国だろはげ

8: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:48:15.47 ID:rUew/6X10.net
休めるのはどうせ大企業と公務員だけ

11: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:48:59.61 ID:2rdBBCIz0.net
職場にいなくてもなんの支障もない男が出産休暇とるよね

12: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:50:33.13 ID:MlRaWsPN0.net
休みより早く帰れるほうがいいんでないの

13: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:51:27.25 ID:wu4N9y2h0.net
公務員休みすぎ

14: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:51:32.50 ID:08r2a0VC0.net
やったー!
これで男も産休,育休が取りやすくなるぞー!
結婚してないけど

17: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:51:54.40 ID:/9sWQZ7G0.net
厚生労働省ってこれと並行して在宅勤務者用のシステム導入を各企業に打診してるんだよな
完全に休める状況になればいいけど、絶対在宅で仕事させられる状況になるわ

18: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:52:25.15 ID:J2ZGdZns0.net
中小企業は最悪だな。
中小で仕事のある企業は人手が足りないってのに、
大企業様目線の政府が、悪法を決めやがった。
仕事が回らなくなる。

19: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:52:52.35 ID:ME6ctRJu0.net
どうせまた誰かを犠牲にしての制度だろうがな。

20: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:53:09.25 ID:D6jEMHpO0.net
やらないよりはいいが
これやってもそんなには増えないだろうな
結婚しない人と結婚できない人がいるのがわかってないんだわ

21: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:54:21.24 ID:geKU07/PO.net
的外れな上に迷惑な政策だな 休暇取ってガキ増える訳ねーだろクズ 給料上げて安定させれ役立たずめ

24: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:57:32.12 ID:PSMhxfAv0.net
ブラック企業がそんなもん守るわけねーだろw

25: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 15:57:52.97 ID:J2ZGdZns0.net
これは、「女性だけが輝ける社会(=男性隔離社会)」を目指す、フェミ安倍の策略だね。
男性を社会からどんどん遠ざけようとしている。

27: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 16:01:48.40 ID:Jn5ceUe80.net
馬鹿くさ
入社15年有給さえ取らして貰ったことねーよ

30: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 16:09:37.19 ID:X8ZDxYzm0.net
>>27
まず有給取得率改善すべきだわな

48: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 16:41:11.22 ID:tuiP1uqAO.net
>>27
奇遇だな 俺も入社15年目、年25日与えられる有給の累計繰り越し上限50日だけど一度も達した事がない
大体毎年20~30日は有給取ってるわ

36: 名無しさん@1周年 2015/03/20(金) 16:16:42.73 ID:FRYzSPRdO.net
休んで貰ってぜんぜんかまいませんよ
戻って来た時に席は無いけどな

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