「女性どもよ！目を覚ませ！
「男性に自分の２倍の経済力を望むな！」
「女性側自身と同じ経済力があれば、今の時代御の字！」
「二人で同額稼いで、収入二倍！」って考えるんだ！

そうすれば、紹介の幅もぐっと広がるから選択肢も増えるし、
男女ともいいとこづくめだよ！

実際女性も少し勘違いしている人が多いんだ。
女性で専門職や総合職が居ても、結局のところ、過去の一般職の概念が払拭できてないのがいまの日本社会なので
女性で会社員であるってことは、常に誰かの嫁さん候補で拾われたんだよ

なので、その女性のの実力以上の給料をもらってるの
男性は、そんなの一切ないから、実力相応の給料

なので、女性より高い給料を同年代男性に求めるほうが難しい事なの

もしそれで、高給を望むなら、同じ職場の男性にアプローチしてください
それが駄目でZweiにきてるんでしょう？
それなか覚悟を決めて、それと同水準を求めるのではなく、
身の丈に合った水準を望む程度にする、
それが結婚をするには必要な事

もしそれが飲めないなら、一生一人で居ろ

１．感情論で考えると詰むので、合理的に考えよう。これが大前提。

２．家事は極力家電に頼ろう。
　　→洗濯は、そこそこ容量の大きいドラム式で乾燥までやってももらう。
　　　Yシャツは形状記憶を購入。アイロンがけ不要で、
　　　帰宅して風呂入って、洗濯機回したら、翌朝には乾いてる。
　
３．食事は手抜きしよう
　　→COOPなどの食材宅配サービスを利用して、買い物の手間を省く。
　　　COOPの食材サービスは、基本カット済みで、あとは炒めて食べるだけになってる。
　　　要はコメとみそ汁を用意するだけ。時間があるときは、みそ汁・飯をつくってもいいが、
　　　時間がないなら、チンご飯・インスタント味噌汁で代用してもいい。

　　→ただし、休日の夜だけは自分たち二人で作ろう。
　　　そうじゃないと味気ないもんね。

４．夫婦どちらかが、「こっちの負担が大きすぎる」と感じたら、
　　家事タスク票を作成して、工数の見える化をしよう
　　家事タスク項目と、その項目にかかってる時間を月に何時間費やしているかを書く
　　これを夫・嫁の両方で作って、お互い３か月ごとに話し合って、
　　量と分担を相談するとよい

以上が自分の同僚の勝ち組がやってること（要は聞いた話だ）
自然恋愛組でもこういう工夫してるんだから、婚活組がこの程度の努力払うのは当然だよな？

おれ中小企業だから、本当は入りたいんだけど二の足を踏んでるんだよね。
どうせ男性会員同士を比較されて、最後の最後で落とされそうな気がする。

会社としては、明らかに経営が破たんしていて、
稼ぎ頭の部署が、むしろ、社外に売りに出されるとか、
当事者たちからすると「いい加減にしろ！」モノの出来事起こってるじゃん

そういう図体が大きいだけで、体裁しかつくろわない企業より
中小でもいいから、堅実にビジネスしている企業の方が
よっぽど優良企業だよ

勤務先の規模が小さいと、姓名の名だけで身元ばれする可能性があるので伏せてる人も居る

これは男女共でしょ

中小でも、自分の仕事に誇りをもって、一生懸命仕事している人なら
異性からしても魅力的に映る（はず、と思いたい）